因为工作不顺心想跳槽，觉得看不到发展前景而跳槽，甚至因为觉得工作很无趣而跳槽，这种现象在职场中尤为常见，还有的人3年换了8份工作，每份工作都做不长久，你知道你已经跳槽成瘾了吗？频繁的跳槽对于个人的职业发展并没有什么好处，只会让你在求职时因工作不稳定而被拒之门外，那么应该怎么样面对跳槽成瘾这个问题呢？
1、端正心态
你必须要明白，没有哪一份工作是完美的，更没有哪一家公司会为了适应你而去改变自己的制度流程。既然如此，那么只能要求自身主动地去适应企业的发展，而不是指望着公司会因为你的不满而有所改变。
2、贸然辞职并不能解决问题
你兢兢业业的工作，甚至付出从来不讲求回报，那么不用你来说老板也自然会看到你的表现，给你应有的回报。而如果你因为人际关系或者其他原因而跳槽，觉得公司同事不好相处，那么贸然的辞职并不能解决问题，说不准你跳槽到下一家公司还会出现同样的问题，不妨先反省一下自己，到底是哪里出了问题。
3、怀才不遇就要跳槽？
当你觉得自己怀才不遇时，不要先急着跳槽，先调整好自己的心态，当你把现有的工作做得更好，甚至最好，那必然会有人关注到你，一件事情做到极致，即使是一件小事也足以显示出你的能力，如果这时候还是如此，再考虑跳槽也不晚。
4、盲目跳槽不可取
每个人的职业发展中必然会经过工作的转换，以此来对自己的人生规划进行调整，但是盲目的跳槽是不可取的，为了追求更大的发展空间，这是大部分跳槽者的最终原因，但是对于眼前的利益以及长远的发展一定要处理好，结合自身的情况，制定适合自己的计划，这样才能保证跳槽的成功。
谁说跳槽不会成瘾，当一个人经历过多次的跳槽之后总是会不自觉的就养成一种习惯，工作不顺想跳槽，人际关系出现问题也想跳槽，为了赚更多的钱还是会跳槽，还有的人就是想跳槽，没有任何的理由。不能因为跳槽而影响自己的职业发展，不妨借鉴一下以上的这四个建议。
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