1)去伪存真,由表及里,求真务实(真实性、可信性、有用性).
(2)适合自己,有利自身发展。
(3)分清轻。重、级、急,注重时效性。
(4)慎防虚假信息、就业“陷阱”。
①使用廉价劳动力“陷阱”。
②施压在职人员“陷阱”。
③岗位骗局、高薪引诱“陷牌”。
④套取私人信息诈骗财产“陷阱”。
⑤各项收费“陷阱”。 如:报名费、 保证金,工装费、培训费,面试费等。
⑥借考试试用之名骗取劳动成果“陷阱*.
⑦传销“陷件”。
⑧垂法中介“陷阱”。
⑨目的不纯的招聘“陷阱”。 如:虚报招聘人数, 进行人才储备,追求广告效应,进行商业推广活动。
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