(1)求职信的内容。
求职信最重要的在于它与个人简历起着不同的作用，许多个人简历中的具体内容不应在求职信中重复。例如，
工作经历、学历或个人目标。个人简历告诉别人有关你个人。你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么
你是这份工作的最佳人选”。
一份求职信应包括以下三个部分:
一是开头部分
求职信的首段要开宗明义讲清楚申请什么职位。说明你为何寄个人简历，你对公司有兴趣并想担任他们单位
某个空缺的职位。可以通过在求职信中提到你是看到某月某日的报纸。上的招聘广告知道有这个职位的,或者你一
直通过新闻媒体了解公司或者这个行业。这会表明求职者的诚意，而不是漫天撒网式的求职。这样做能给招聘经理留个好的第一印象。
如果你是由一位朋友或同事介绍给公司的，就在信中提起他们，因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但
是不要夸大其词，如果你对公司或者这行业情况叙述不正确，招聘者会-眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。
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