老员工就业心态分析


  • 2020
  • 04/25
  • 0:00
  • 就业动态

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大多数刚毕业,都想找份能跟自己专业相关的工作,学以致用,想着能学到知识及技术,觉得人际关系和社会关系跟自己没有关系,自己不是靠那个吃饭的;工作半年到一年以后,不满现在的工作,牢骚开始多起来,开始想着换工作,三年以后发现原来工作也就那么回事,开始懒散,没有拼搏和学习的劲头,想找份稳定的工作,安稳的过日子。每个阶段的薪资都会是你发挥价值的体现,尽量去发现自己的价值,最大化的发挥,有的人到老也找不到自己的定位。

技术和知识是基础和平台,让你的起点和理解的程度不一样,人际关系和社会关系的积累才是工作和发展的阶梯。尽量去多接触,谦虚谨慎最重要,多看多想,说的都容易,做起来的就跟每个人的性格和从小的家庭教育和环境关系很大,性格很难改变,有一点谁都可以去尝试和培养,试着去发现别人的优点,尽量回避能暴露别人缺点的事情,这样才能使关系融洽。

 


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