老员工如何更好的就业


  • 2020
  • 08/30
  • 10:38
  • 就业动态

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2009年我国将通过一系列措施的落实,用经济的发展推动就业工作,完善就业市场机制,力争完成城镇新增就业不低于900万人,甚至比900万人更高一点的目标。预计今年城镇新增的求职人员将会有2400万人。通过努力,使城镇的新增就业岗位加上城镇退休人员所腾出的就业岗位,两项加在一起,争取能够实现1200万人的就业。为自己的以后打算作为我们个人,第一 放低心态,先找份工作积累经验,第二 可以自己创业。

前些年,由于国企改革和实行“减员增效”的政策,就业中突出的矛盾是下岗职工的再就业问题。为安置好下岗职工,政府采取了一系列有力措施,取得了显著的成效。但近年来,青年就业问题却日益突出。据测算,今年16岁以上人口数量为10.4亿,劳动力资源增量达1749万人,增量为近几年的最高峰值。这其中,大学毕业生的就业问题更是不可忽视。

从2001年到2005年,全国高校毕业生平均就业率一直在70%-80%间徘徊。根据教育部的统计,大学本科毕业生待业累计人数正在逐年增长,2001-2005年的5年间分别为34万、37万、52万、69万和79万

我国未来几年的就业压力大,就业形势严峻。劳动和社会保障部部长田成平13日表示,作出这样的判断有3条原因:第一,随着企业改革的深化,还会不断有一些工人下岗或者失业,这批人的就业难度是非常大的。第二,城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说老员工,今年应届大学毕业生将达到495万人,这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右。第三,中国农村有大量的富余劳动力要转移到城市里就业。基于这三条原因,做好就业工作,今年要付出更大的努力。

与此同时,国民经济发展所能提供就业岗位的空间和机会却难以大幅度增长,这愈发凸显就业的严峻形势。首先,通过加大国家投资以增加就业岗位的力度有限。今年不仅要减少国债规模和财政赤字,而且国债和预算内投资将主要用于农林水利、科教文卫、生态建设、环境保护和西部开发等方面,势必会影响工业制造等行业的投资;同时,还要继续搞好宏观调控,从严控制新开工项目,防止投资反弹;这些都会在一定程度上限制就业岗位的增加。其次,通过增加出口、引进外资以扩大就业的机会在减小。此外,当前经济生活中有十几个行业出现了产能过剩,产能过剩将不可避免地会增加部分失业人员。

 

 


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