岗位：课程研发师
薪资：3-8K
要求：本科
岗位职责：
1、课程的研发和优化提升，教案的整理和编写；
2、负责课程实施效果的整体评估，并根据评估结果提出课程调整改进的建议和方案；
3、具备敏锐的商业信息的搜集与处理能力，参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计；
4、开发及整合教团队源，提升讲师课程及学员之间的契合度；
5、使公司课程特色性强，体系完整并具有较强的逻辑性，增加课程表现形式及差异性；
6、开展教学研究活动，随时关注国内外高端研学市场动向，主导新课程的可行性研究工作，不断更新教学内容，改进教学方法。
岗位要求：
1、本科以上学历，三年以上课程研发领域工作经验；
2、具备丰富的课程开发经验，熟悉课程开发和培训实施流程；
3、深入了解国际教育项目的教学标准和课程评价标准；
4、善于沟通合作，学习能力强，有创新意识；
5、热爱教育培训行业，具有高度的工作热情、强烈的责任感和敬业精神；
6、具有国内外大中型教育培训企业工作经验，了解培训和课程开发工作实际操作流程者优先；
7、具有研学机构研学经验者优先，有混合式课程开发和实施经验者优先；
8、有语文、英语教育行业相关工作经验者优先。
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