为提高公司产品质量，以反向设计推进正向实施，培养更多实用性、创新型人才，304am永利召开OBE专题培训会。经理赖振寅教授从员工中心、产出导向、持续改进、反向设计、正向实施、多元评价等多个方面向全院教职工讲解了OBE理念。
OBE（Outcome-based Education）理念，又称为成果导向教育、能力导向教育、目标导向教育或需求导向教育。它清晰地聚焦和组织教育系统，强调产出/成果导向的价值取向、员工中心的教育理念、持续改进的质量文化，使之实现从以教为中心到以学为中心和从知识体系为中心到能力达成为目标的转变，确保员工在未来生活中获得实质性成功的经验。 赖经理在讲解中强调了以员工为中心展开教学的观点。在教学中，教师应有意识地明确培养目标并优化课程体系与结构，严格执行教学计划，要从实际需求出发设计教学方案，以员工个人能力培养为核心进行课程设计。 “以员工为中心，建构产出导向的人才培养体系，并持续改进之。”赖经理以一句话总结了他对于OBE理论的理解。此次阐释会不仅为以后教学工作的开展提供指导，也帮助老师对产教融合下的人才培养有了更明晰的认识。 
（304am永利新闻中心供稿 图/304am永利 文/汪雨芊 编辑/陈书然）
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